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改造为炉 铸就山东经济顶梁柱压舱石

时间: 2020-11-23

“‘物理’整合基础构成,怎么推动实现‘化学’融会?”“主营业务盈利才能还不强,如何成为产业引领者?”“薪酬轨制不够迷信,绩效发放缺少固定尺度,什么起因?”9月19日至20日举办的2020年度山东首批国企改革述职问询,连续去年“辣味”十足的作风,向省属企业掌门人抛出各种“呛人”问题。与此同时,省国企改革引导小组成员单位也成了“考生”,副组长直面问题回应说:“企业期盼的办法,相干部分要自动认领、改良完美、逐个落实,对改革予以更大支撑。”

国企改革实现历史性打破

国资国企是山东一大上风,是否施展好这项优势关联高品质发展全局。2017年以来,山东开启新一轮国企改造攻坚冲破,当年7月召开全省国有企业改革发展工作会议,对国资国企改革发展跟党建作出全面安排,随后出台《对于加快推进国有企业改革的十条看法》(以下简称“国企十条”)及系列配套文件,进一步明白改革举动和目的义务,吹响国企改革“重整行装再动身”的号角。

山东把国资国企改革作为经济体系改革核心环节和主要任务,推动实行系列翻新措施,解决批重点难点问题,国有经济连续做强做优做大,发展质量效益显明晋升。

群雁高飞头雁带。“十三五”期间,25777摇钱树开奖结果,在山东高质量发展过程中,省属企业是强劲的“火车头”:提前一年逾额实现“十三五”计划四个“翻一番”目标,能获得商机稳定出口肯定“一队一特色”的中;山东能源、山东钢铁进入世界500强;“十三五”以来79%新增投资投向功效性及新兴产业范畴;二三工业资产总额占比由“十二五”末的46:54优化为42:58,重化工资产总额占比由42%降至36%;累计研讨开发用度支出509.87亿元,年均增加24.9%……

去年,山东在全国开创“省属企业‘把手’惯例述职外,再上‘考场’接收问询”。这传导压力的做法,不仅凸显了山东狠抓国企改革的信心,也是“十三五”期间山东推动各项改革任务落实的实在写照。

持续深入国企改革,重点领域改革推向纵深——